openPR Logo
Press release

Phoenix Creciendo Trabaja Para Obtener $10 Milliones Para La Valle

07-11-2016 10:17 AM CET | Science & Education

Press release from: XQ Phoenix Rising

Maria Mendez y Wendy Bias junto en el colegio de Phoenix

Maria Mendez y Wendy Bias junto en el colegio de Phoenix

(Phoenix, AZ) - Un movimiento nacional a "repensar y re imaginar la escuela secundaria" está en marcha. XQ: The Super School Project (el proyecto de la súper escuela) está encabezado por Russlynn Ali, directora ejecutiva del Instituto de XQ, y Laurene Powell Jobs, presidenta de Emerson Collective. El 4 de agosto, XQ anunciara de 5 a 10 equipos ganadores para darles $10 millones de dólares para financiar sus ideas de cómo transformar nuestro sistema educativo de una manera que es necesario para a una nueva era. Powell Jobs espera que la competencia va a descubrir "el pensamiento que cambió el juego para llegar a la luna" - un idea que modernice el aprendizaje para el siglo 21. La estudiante local y entrenadora, María Méndez, está orgullosa de ser parte del equipo semifinalista XQ, Phoenix Rising (Phoenix Creciendo).

Phoenix Rising está entre las 350 ideas modernas e innovadores de las secundarias elegidas para semifinales, al principio había 10,000 idea para trasformar la educación secundaria. Lo que diferencia a Phoenix Rising de la competencia es su diseño educativo "Skunkworks". Equipos Expertos sobre un tema se unen con un equipo de adolescentes y ellos usan el diseño del método socrático, y el aprendizaje integrado para proporcionar soluciones de problemas del mundo real para ayudar a los negocios y al gobierno. Apoyados por el personal, alumnos que piensen en soluciones y productos en los equipos de proyecto, pueden producir prototipos y documentos que serán ejecutados por las organizaciones que contratan a los "Skunkworks escolares" como consultores. De esta manera, cada estudiante participa en un proyecto, recibe orientación y tutoría, desarrolla el pensamiento crítico, y obtiene las habilidades necesarias para un trabajo de valor incalculable a la vez que el aprendizaje de las normas necesarias para la educación secundaria y el éxito profesional a largo plazo.

Arizona State University - con su propia escuela Academia Preparatoria ASU ha logrado una tasa de graduación del 100 por ciento en 2016 - acepto patrocinar nuestra idea para la propuesta de la futura nueva escuela Phoenix Rising.

Si Phoenix Rising es seleccionado como uno de los ganadores de XQ Super School, la escuela autónoma Phoenix Rising se abrirá en el área metropolitana de Phoenix. El modelo de educación de Phoenix Rising será flexible y aplicable a una amplia gama de comunidades y capaz de adaptarse a un nivel nacional como a nivel mundial y aún nuevo modelo de educación para nuestro panorama educativo en evolución.

"Apreciamos el apoyo de ASU sobre Phoenix Rising y esperamos estar a la altura de sus altos estándares", dijo Méndez.

El equipo de Phoenix Rising se formó en octubre de 2015 por Wendy Bias y rápidamente se convirtió en un movimiento nacional popular.

"Tenemos un maravilloso grupo de voluntarios que trabajan en este proyecto que verdaderamente creen en el modelo de educación de Phoenix Rising", dijo Bias. "Ellos dan ampliamente de su tiempo libre, a pesar de los compromisos de sus puestos de trabajo de tiempo completo, porque creen en el fomento de la próxima ola de innovación en la educación. Nuestro equipo quiere apoyar un movimiento de costa a costa que ayuda a todas las ciudades a superar los retos del futuro”.

Méndez es una estudiante en la secundaria Copper Canyon. Como ayudante del entrenador del Norte de Arizona AZ Champion Invitational equipo de fútbol Diesel 2016, ella sabe que se necesita un equipo que trabaja en conjunto, sigue siendo persistente y tiene un montón de espacio para alcanzar el éxito. Méndez trabaja para mejorar sus propias habilidades a través de organizaciones como Líderes de Mañana Involucrados Hoy (TILT) a cargo de la ciudad de Phoenix, la Sociedad Nacional de Honor (NHS) y Futuros Líderes de Negocios de América (FBLA Arizona). Ella quiere asegurarse de que todos los estudiantes tengan acceso a educadores que se preocupen por capacitar a los alumnos para el futuro.

"Yo quería unirme a XQ después de averiguar que hay personas que tratan de cambiar la educación, ya que no les gusta la forma en que se mantuvo durante más de 100 años. Creo que es realmente interesante que no están tratando de ayudarse a sí mismos está tratando de ayudar a otros", dijo Méndez. "Algo que me gusta del equipo de Phoenix Rising es que no tienen miedo de dar un paso a delante y decir: ‘Esto está mal. No deberíamos estar haciendo esto’. Phoenix Rising va a luchar por lo que es correcto y lo que es mejor para los estudiantes".

Para obtener más información sobre XQ Super School, visite www.xqsuperschool.org. Para más información, mostrar su apoyo y unirse a la causa, síguenos en Twitter e Instagram @XQPhoenixRising y en Facebook y Snapchat como PhoenixRisingAZ. Para obtener más información sobre Phoenix Rising visite www.risingaz.com.

(Para obtener más información con respecto a María Méndez o Phoenix Rising, por favor, envié un correo electrónico: info@risingaz.com.)

Phoenix Rising es una organización de voluntarios que trabajan para mejorar la educación secundaria.

4545 N 67th Ave
Phoenix, AZ 85033

This release was published on openPR.

Permanent link to this press release:

Copy
Please set a link in the press area of your homepage to this press release on openPR. openPR disclaims liability for any content contained in this release.

You can edit or delete your press release Phoenix Creciendo Trabaja Para Obtener $10 Milliones Para La Valle here

News-ID: 348041 • Views: 849

More Releases from XQ Phoenix Rising

Phoenix Rising Challenged to Bring $10 Million to Arizona Education
(Phoenix, AZ) - A nationwide movement to “rethink and reimagine high school” is underway. XQ: The Super School Project is spearheaded by Russlynn Ali, chief executive officer of XQ Institute, and Laurene Powell Jobs, president of Emerson Collective. On Aug. 4, 2016 XQ awards five to 10 winning teams $10 million to fund their ideas to transform our industrial era educational system for a new age. Powell Jobs hopes the
Phoenix Rising to Challenge to Bring $10 Million to Valley for Education
(Scottsdale, AZ) - A nationwide movement to “rethink and reimagine high school” is underway. XQ: The Super School Project is spearheaded by Russlynn Ali, chief executive officer of XQ Institute, and Laurene Powell Jobs, president of Emerson Collective. On Aug. 4, 2016 XQ awards five to 10 winning teams $10 million to fund their ideas to transform our industrial era educational system for a new age. Powell Jobs hopes the
Phoenix Rising project in semi-finals to win $10 million for high school educati …
Arizona team Phoenix Rising is competing for a $10 million grant to build a high school as part of Laurene Powell Jobs’ XQ Super School Project. XQ: The Super School Project is “an open-call to America’s students, teachers, administrators, civic leaders, businesses, entrepreneurs, artists and designers to meet the challenge of preparing our students for the future by dreaming, designing and creating the new American high school.” Powell Jobs started

All 4 Releases


More Releases for Bias

How to Eliminate Bias in Market Research
Understanding the wants and needs of customers should be at the forefront of any business’ plans. Market research is often conducted to further this understanding, and better meet the needs of customers. Utilising psychology, and psychological profiling, within market research, helps businesses to better understand the various thoughts, beliefs and perceptions customers may have. By using various tools, you will be able to identify the above, alongside wider consumer trends
Attention-bias Modification Treatment App (ABMT)
Global Attention-bias Modification Treatment App Market Research Report is a resource, which provides current as well as upcoming technical and financial details of the industry to 2027. This report gives you so important and essentials data of Market size, share, trends, Growth, applications, forecast and cost analysis. Delivery development in North America, China, Europe, and South East Asia, Japan as well as in the Globe. The report proves to be indispensable when
Engage in Learning adds to its Unconscious Bias course portfolio
The increasingly well-known e-learning supplier, Engage in Learning, has announced that, in January, it will be releasing a new course on unconscious bias. While Engage in Learning’s existing programme on unconscious bias is intended for managers, the new course is focused on helping all levels of staff to identify unconscious bias – and take steps of overcome it. Kate Carter, Engage in Learning’s Operations and Marketing Manager, commented, “Unconscious biases are the
Engage in Learning event highlights Unconscious Bias
Everyone exhibits unconscious bias from time to time – and, unchecked in a work context, this leads to a less diverse workforce, with possible adverse effects on organisational performance. In a bid to help reduce the adverse effects of this phenomenon, the e-learning supplier, Engage in Learning, is organising a webinar to ‘Identify and Challenge Unconscious Bias’. “If unconscious bias operates in a work context, talented workers can easily be overlooked and
Article Suggests Ten Tips for Preventing Unconscious Bias at Work
The latest article to be published on e-learning supplier Engage in Learning’s website, deals with unconscious bias – and suggests ten tips to help reduce its effects. Written by the internationally-known writer and commentator on corporate online learning, Bob Little, the article begins with a rare personal glimpse that provides an example of unconscious bias. “One day, when I was a boy, my father explained to us - without any animosity and
Bias Tire Market Report 2018: Segmentation by Type (General Bias Tire, Bias Belt …
Global Bias Tire market research report provides company profile for Yokohama Rubber, Continental, Cooper Tire & Rubber, Kumho Tire, Hankook, Giti Tire, Bridgestone, Goodyear, Michelin, Pirelli, Sumitomo Rubber and Others. This market study includes data about consumer perspective, comprehensive analysis, statistics, market share, company performances (Stocks), historical analysis 2012 to 2017, market forecast 2018 to 2025 in terms of volume, revenue, YOY growth rate, and CAGR for the year 2018